天津融耀律师事务所设有专门的劳动法律事务部，其中部分律师担任劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，部分团队律师长期为政府工会部门所属的劳动争议调解委员会提供劳动法律法律规和政策咨询、劳动争议调解，解答劳动者和用人单位关于劳动法律相关问题和调解劳动争议纠纷，代理相关劳动争议仲裁和诉讼案件，具备丰富的劳动争议实务经验。

服务内容包括：

劳动法规与政策咨询

企业规章制度的制定和合法合规审查

用工方式的设计和合法合规审查

考勤（如加班、缺勤等）管理的合法合规审查

休假（如病假、事假、年假、产假等）管理的合法合规审查

人事管理各类合同（如劳动合同等）的制定和合法合规审查

调岗、调薪管理的合法合规审查

辞职、辞退管理的合法合规审查

人力管理各类法律文书的制定和合法合规审查

人事管理各类流程的梳理和合法合规审查

社会保险和福利管理的合法合规审查

薪酬管理、工资结构设计等合法合规审查

劳动争议仲裁、诉讼案件的代理

劳动法律培训